Kuntouttava työtoiminta

 Yhteystiedot
Lahden sosiaali- ja terveysvirasto
Kuntouttava työtoiminta
Saimaankatu 64, 5. krs, 15140 Lahti
Osoite kartalta

Työhönkuntoutuksen päällikkö, puh (03) 818 4030, 050 383 6384
Työtoiminnan ohjaaja, puh (03) 818 4032, 050 383 6389
Työtoiminnan ohjaaja, puh (03) 818 4033, 050 383 6390
Työtoiminnan ohjaaja, puh. 050 398 7463
Toimistosihteeri, puh (03) 818 4031

Mitä kuntouttava työtoiminta on?

Kuntouttava työtoiminta on mielekästä, toimintakykyä ja osaamista vastaavaa tekemistä vaihtoehtona työttömyydelle. Se sovitetaan jokaisen henkilön työ- ja toimintakyvyn mukaisesti ja osaamista vastaavaksi.
Työtoiminnan tulee olla riittävän vaativaa, jotta se edistää henkilön työmarkkinoille sijoittumista sekä vahvistaa henkilön elämänhallinta-keinoja.

Työtoiminta ei tapahdu työsuhteessa eikä sillä saa korvata virka- tai työsuhteessa tehtävää työtä.
Kuntouttava työtoiminta voi kestää 3 - 24 kk kerrallaan siten, että sitä voi olla 230 päivää 12 kk:n jakson aikana. Osallistumispäiviä voi olla 1 - 5 viikossa ja tunteja 4 - 8 päivässä.

Kuntouttavan työtoiminnan päättyessä arvioidaan yhdessä osallistujan kanssa, miten kuntouttava työtoiminta on edistänyt työ- ja toimintakykyä ja työmarkkinavalmiuksia.
Laki kuntouttavasta työtoiminnasta tuli voimaan 1.9.2001.

Kenelle aktivointisuunnitelma ja kuntouttavaa työtoimintaa?

Alle 25-vuotiaalle, jolle on tehty työnhakusuunnitelma ja joka on saanut  työmarkkinatukea työttömyyden perusteella 180 päivää viimeisen vuoden aikana tai työttömyyspäivärahaa 500 päivältä ja on edelleen työtön tai toimeentulotukea työttömyyden perusteella pääasiallisena tulonlähteenä viimeisten neljän kuukauden ajan.

25 vuotta täyttäneelle, jolle on tehty työnhakusuunnitelma ja joka on saanut työmarkkinatukea työttömyyden perusteella 500 päivää tai työttömyyspäivärahaa 500 päivältä sekä työmarkkinatukea 180 päivää toimeentulotukea työttömyyden perusteella pääasiallisena tulonlähteenä viimeisten 12 kuukauden ajan.

Edellä mainitut edellytykset täyttävällä henkilöllä on oikeus ja myös velvollisuus osallistua aktivointisuunnitelman laadintaan. Aktivointisuunnitelma tehdään yhdessä työvoimatoimiston, sosiaalitoimen ja asiakkaan kanssa.

Suunnitelmalla kartoitetaan asiakkaan kokonaistilanne, jonka pohjalta yhdessä mietitään erilaisia työllistymistä edistäviä vaihtoehtoja. Jos henkilö ei tule työllistymään tai hänelle ei voida tarjota työllistymistä edistäviä toimenpiteitä, hänen kohdallaan tulee kysymykseen kuntouttava työtoiminta.

Etuudet

Kuntouttavaan työtoimintaan osallistujalle maksetaan työtoimintapäiviltä työmarkkinatuen lisäksi ylläpitokorvaus 9,- € / pv tai toimeentulotuen lisäksi toimintarahaa 9,- € / pv sekä harkinnanvaraiset matkakulut halvimman matkustustavan mukaan edellyttäen, että osallistumisesta on aiheutunut todellisia matkakustannuksia.

Mikäli henkilö ei ilman hyväksyttävää syytä osallistu tarjottuun kuntouttavaan työtoimintaan, hän menettää työmarkkinatuen määräajaksi tai toimeentulotukea voidaan alentaa.
 

Takaisin | Tulosta sivu