Strategier

Lahtis stads strategi 2025: Lahtis är en inbjudande och livskraftig miljöstad

Stadens strategi i ett nötskal:

LIVSKRAFT OCH SAMHÄLLE

Lahtis är en växande och livskraftig stad. 

• Senast 2012, en centralkommun med minst 150 000 invånare som stödjer landskapets vitalitet och hållbara markanvändning samt tydlig servicestruktur.
• Ett attraktivt centrum och en trivsam omgivning.
• Ett snabbt växande område, som lockar företag och särskilt unga invånare i arbetsför ålder. Målet är en årlig befolkningsökning på över en procent.
• En internationellt känd miljöstad samt ett centrum för stort miljökunnande och affärsverksamhet.
• Ett gott rykte som en levande kultur- och evenemangsstad, där det finns ett center för kreativ ekonomi som baserar sig på design och kultur.
• Högklassig utbildnings-, forsknings- och utvecklingsverksamhet.

EFFEKTIVITET OCH KOMMUNINVÅNAREN

Staden säkrar förutsättningarna för invånarnas välbefinnande genom att koncentrera sig på kärnuppgifterna. 

• Tjänsterna erbjuds genom att stärka invånarens eget ansvar och egen självständighet. Staden koncentrerar sig i serviceverksamheten på kärnuppgifterna
• Genom att förbättra tjänsternas kvalitet och effektivitet främjas invånarnas välbefinnande
• Staden förebygger marginalisering och ansamlingar av missgynnade
• En omfattande servicemarknad kompletterar stadens tjänsteutbud och -produktion. 

I Lahtis finns en fördomsfri gemenskap bestående av många kulturer samt en positiv känsla av samhörighet. 

• Kommuninvånarna kan delta i beslutsfattande som påverkar deras liv och boendemiljö.
• Staden stödjer sammanhållning och föreningsverksamhet.

PROCESSER OCH STRUKTURER

Lahtis är en föregångare inom hållbar utveckling

• Lahtis växthusgasutsläpp kommer att halveras jämfört med 1990 års nivå före år 2025.
• En koncentrerad samhällsstruktur i enlighet med hållbar utveckling samt ett utmärkt system för kollektivtrafik och lätt trafik.
• Utvecklandet av stadens verksamhet samt investeringar och anskaffningar görs enligt principerna för hållbar utveckling. Kriterier är bl.a. energi- och materialeffektivitet och miljöpåverkan.

Staden är en omtyckt arbetsgivare, med en skicklig, yrkeskunnig och utvecklingsvillig personal. 

• Koncernen styrs på ett bra sätt och har en välmående personal.
• Staden utvecklar planenligt de anställdas kompetens och yrkeskunskap.

Läs mer:
Strategia 2025 (Strategi för år 2025, på engelska)

Lahtisregionens konkurrenskrafts- och näringslivsstrategi.
I strategin har man granskat för området betydande förändringstrender, utforskat områdets styrkor och identifierat områden för spetskompetens.

Back | Print page