Hyppää sisältöön

Ratkaisuja osaajapulaan -verkkotapahtuma

Kiitos kaikille Ratkaisuja osaajapulaan -tapahtumaan osallistuneille!

Jos haluat palata keskiviikkona 13.10.2021 pidetyn tapahtuman puheenvuoroihin tai et päässyt tapahtumaan paikalle, voit katsoa esitysten tallenteet alla olevien linkkien kautta:

Ratkaisuja osaajapulaan -tapahtumassa kuulijoilla oli mahdollisuus:

  • tutustua osaajapulan ajankohtaiseen tilanteeseen ja sen aiheuttamiin haasteisiin
  • kuulla erilaisista ratkaisuista osaajapulan aiheuttamiin haasteisiin ja tutustua erilaisiin väyliin uusien osaajien löytämiseksi
  • tutustua monipuoliseen, osaajien rekrytointia helpottavaan palvelutarjontaan sekä konsultoida alueellisia toimijoita oman organisaation haasteisiin liittyen.

Ohjelma ja konsultaatiohuoneet

9.00–9.10Tapahtuman avaus
9.10–9.40Onko osaajapula todellinen? Teknologiateollisuus ry:n huomiot kentältä
Milka Kortet – Johtava asiantuntija, Teknologiateollisuus ry
9.40–9.45Konsultaatiohuoneet aukeavat – ohjeita huoneisiin siirtymiseen
9.45–10.00Henkilöstön ikääntyminen – haaste yrityksille?
Jussi Eerikäinen – Toimitusjohtaja, Hämeen kauppakamari
10.00–10.15Rekrytoi tulevaisuutesi tekijä ajoissa!
Ida-Maria Volturi – Uraohjaaja, LAB & LUT Urapalvelut
10.15–10.30Työntekijän erilainen kielitaito – vaje vai valtti?
Marja Ahola – Yrittäjä ja suomen kielen opettaja, Gimara Oy
10.30–10.45Hiljaisen tiedon jakaminen uusille osaajille
Maarit Virta – Osaamisen kehittäjä, kouluttaja ja valmentaja, Virranliike
10.45-10.50Luottamussuhde työntekijöihin: projektipohjainen ja freelance-työ
Mariia Guruleva – Projektiassistentti, INCROBB-hanke
10.50–10.55Tapahtuman päätös
10.55–11.00Viimeiset konsultaatiot ennen huoneiden sulkeutumista

Varsinaisen ohjelman ja asiantuntijapuheenvuorojen lisäksi tapahtuman osallistujilla oli mahdollisuus konsultoida alueellisia toimijoita oman organisaationsa haasteisiin liittyen siirtymällä Zoom-alustalle luotuihin virtuaalisiin konsultaatiohuoneisiin. Konsultaatihuoneiden teemoja olivat:

  • Yrityskauppa tai sukupolvenvaihdos, niin myyjän kuin ostajankin näkökulmasta. Kysy lisää Lahden Seudun Kehitys LADECin asiantuntijoilta!

  • Tule keskustelemaan siitä, mitä hyötyä yhteistyöstä oppilaitosten kanssa voi olla yrityksellesi! Mukana Koulutuskeskus Salpauksen ja LAB-ammattikorkeakoulun edustajat.

  • Kuule lisää Lahden seudun kuntakokeilun tarjoamista rekrytoinnin taloudellisista ja toiminnallisista tuista alueen yrityksille.

  • Aikeissa osaajien rekrytointi ulkomailta? Tule kuulemaan lisää työntekijöiden rekrytoinnista Euroopasta ja EURES-palveluista.

  • Tarvitseeko yrityksesi uusia osaajia? Onko yrityksessäsi eri taustaisia työntekijöitä? Tule kuulemaan, miten yrityksesi tulee saamaan monikulttuurisuudesta kilpailuetua ja kuinka kansainväliset osaajat saadaan sitoutettua yritykseen.

Tapahtuman juonsi Etelä-Karjalan liiton yhteyspäällikkö Ding Ma.

Tapahtuman koordinoinnista vastasivat Lahti TalentHub, TalentHUB Etelä-Karjala, Kaakon Kokka, MESH sekä Lahden OSKE -hankkeet.