Lahden kaupungin yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet

Henkilöstöä koskeva yhteistoimintamenettely kohdentui elinvoiman, kaupunkiympäristön ja konsernihallinnon palvelualueille. Sivistyksen palvelualue ja Elinvoiman palvelualueelle kuuluva lukiokoulutuspalvelut rajattiin yhteistoimintamenettelyn ulkopuolelle. Kaupunki haluaa turvata lasten ja nuorten hyvinvoinnin.

Työnantaja ja henkilöstöjärjestöjen edustajat hakivat neuvotteluissa ratkaisuja mahdollisten negatiivisten henkilöstövaikutusten vähentämiseksi. Neuvotteluja käytiin hyvässä hengessä ja ratkaisuja etsien. Neuvottelut päättyivät erimielisinä.

Yhteistoimintaneuvotteluissa haettiin vaihtoehtoja kaupungin talouden lisäsopeutuksen kohdentamiseen ja käsiteltiin palvelualueiden erilaisia toimenpidevaihtoja, joilla voi olla henkilöstövaikutuksia. Päätöksiä toimenpiteistä ei ole vielä tehty. Suunnitelmat tarkentuvat toimeenpanovaiheeseen asti.

Neuvotteluissa löydettiin ratkaisuja negatiivisten henkilöstövaikutusten vähentämiseksi

Yhteistoimintamenettelyn lähtötilanteessa laskennallinen vähennystarve oli 100 henkilötyövuotta. Neuvotteluissa vähennystarve keveni laskennallisesti kymmenellä henkilötyövuodella, koska negatiivisia henkilöstövaikutuksia vähentäviä keinoja löydettiin neuvotteluissa 0,5 milj. euron edestä. Henkilöstömenojen vähennystarve laski siis 4,5 miljoonaan euroon.

Henkilöstöä koskevat toimet voidaan toteuttaa

• henkilöstövähennyksinä irtisanomisten tai luonnollisen poistuman kautta
• organisaation tai tehtävien muutoksina.

Luonnollisella poistumalla tarkoitetaan eläköitymisiä tai avointen tehtävien/virkojen ja määräaikaisten palvelussuhteiden täyttämättä jättämistä. Osa suunnitelluista toimista sisältää tuotannollisin perustein tehtäviä organisaation tai tehtävien muutoksia, joita voitaisiin toteuttaa taloudellisesta perusteesta riippumatta.

Päätöksenteon aikataulu

Talousarviota käsitellään kunnallisessa päätöksenteossa, minkä jälkeen mahdollisesti toteutetaan yhteistoimintamenettelyssä käsiteltyjä vaihtoehtoja.

Päätöksenteko etenee seuraavasti:

• 15.12.2025 kaupunginvaltuusto päättää talousarvion määrärahoista ja toiminnallisista tavoitteista palvelualueille.
• 16.12.2025 kaupunginhallitus antaa palvelualueille talousarvion toimeenpano-ohjeen.
• 20.–21.1.2026 lautakunnat ja kaupunginhallitus päättävät talouden käyttösuunnitelmista eli määrärahojen yksityiskohtaisesta kohdentamisesta vuodelle 2026.
• Käyttösuunnitelmien hyväksymisen jälkeen mahdollisesti toteutetaan yhteistoimintamenettelyssä käsiteltyjä vaihtoehtoja.

Mahdolliset toimenpiteet toteutetaan toimivaltasäännösten mukaan. Päättynyt yhteistoimintamenettely korvaa muut tähän prosessiin liittyvät kuulemismenettelyt, muuta yhteistoimintamenettelyä ei tarvitse erikseen toteuttaa toimeenpanovaiheessa.