Palkittu sitoumus on laadittu organisaation omista lähtökohdista, ja se nostaa rohkeasti esiin työelämän yhdenvertaisuuden haasteita ja tarjoaa niihin ratkaisuja. Sitoumuksessa korostuu työntekijöiden osallistaminen, toimenpiteiden seuranta ja jatkuva kehittäminen. Sen katsottiin edistävän esimerkillisesti työelämän moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Vuoden parhaat kestävyyssitoumukset palkittiin keskiviikkona 7. toukokuuta. Palkitsijoina toimivat Kestävän kehityksen toimikunta, valtioneuvoston kanslia, ympäristöministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö, maa- ja metsätalousministeriö, valtion ravitsemusneuvottelukunta ja Ympäristömerkintä Suomi.
Lue lisää aiheesta: Parhaat kestävyyssitoumukset palkittiin (valtioneuvosto.fi)