CH Yhtiöt Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 3.3.2020 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Valaistuksen uusiminen LED-valoiksi Ravintola Lokissa. 
• Materiaalin säästö pakkauksissa ja muovipussien vähentäminen. 
• Ruokahävikin pienentäminen ja biojätteen määrän vähentäminen. 
• Reilun kaupan tuotteet ja vegaanivaihtoehdot näkyviin tilauslomakkeissa. 

Yritys on jo osaltaan hyvittänyt 30 tonnia CO2-päästöjään istuttamalla 30 puuta.  

Ravintola Teivaan Lokki sekä Cafe Charlotta ovat vakiinnuttaneet paikkansa hyvän lounasruokailun tarjoajana,  loistavana juhlien, kokousten ja tapahtumien järjestäjinä Lahdessa. Pyrimme kotimaisuuteen ja toimimaan yhteistyössä paikallisten yritysten kanssa. 

CityCon/ Kauppakeskus Trio allekirjoitti ilmastositoumuksen 29.5.2020 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Aurinkovoimalan asentaminen Trion katolle ja siitä viestiminen asiakkaille. 
• Vuokralaisten kulutussähkön vaihtaminen sertifioituun vihreään sähköön. 
• Pyöräpaikkojen lisääminen asiakkaille ja henkilökunnalle. 
• Opinnäyte- ja projektitöiden aiheiden tarjoaminen LAB-kiertotalousväylän opiskelijoille. 

Citycon on päivittäistavarakauppavetoisten, kaupungeissa sijaitsevien kauppakeskusten johtava omistaja, kehittäjä ja hallinnoija Pohjoismaissa. Citycon omistaa 40 kauppakeskusta ja yhtiön hallinnoiman kiinteistöomaisuuden arvo on yhteensä noin 4,4 miljardia euroa. Citycon on markkinajohtaja Suomessa ja se on markkinajohtajien joukossa Norjassa, Ruotsissa ja Virossa ja sillä on jalansija Tanskan markkinoilla. Paikallisyhteisöjen palvelemiseen keskittyneet kauppakeskuksemme sijaitsevat suurimpien ja nopeimmin kasvavien kaupunkien keskustoissa lähellä ihmisten koteja ja työpaikkoja. Kauppakeskuksiimme on hyvät joukkoliikenneyhteydet, ja niiden yhteydessä on myös terveyspalveluja sekä kunnallisia toimintoja

FC Lahti on vuonna 1996 perustettu jalkapalloseura. Seuran miesten edustusjoukkue on pelannut lähes koko historiansa Suomen korkeimmalla sarjatasolla Veikkausliigassa.

Naisten edustusjoukkue nousi kaudelle 2023 toiseksi korkeimmalle sarjatasolle Naisten Ykköseen. Seuran lipun alla pelaavat myös FC Lahti Akatemia-joukkueet (yhteistyössä FC Reippaan ja FC Kuusysin kanssa). Lahtelainen jalkapalloperhe liikuttaa kaikkinensa yli 5000 pelaajaa viikkotasolla.

FC Lahti on hiljattain julkaissut vastuullisuusohjelman ohjaamaan toimintaa ja tavoitteita ja tehneet kaupungin kanssa ilmastoyhteistyötä mm. Climate campaigners -sovelluksen yhteydessä.

Kumppanuuden tavoitteet:

• Laadimme kestävän liikkumisen periaatteet (tavoitteet ja toimenpiteet)
• Laadimme ottelutapahtumien lajittelupisteille selkeät ja näkyvät ohjeet ja koulutamme henkilökuntaa opastamaan asiakkaita niiden käytössä

Green Star Hotel Oy/Lahden hotelli allekirjoitti ilmastositoumuksen 10.9.2019 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Elintarvike- ja ruokahävikin, jätemäärien sekä muun hävikin määrän vähentäminen 20 %. 
• Henkilökunnan kannustaminen kestävään työmatkaliikkumiseen. 
• Hotellin vedenkulutuksen vähentäminen 20 %. 
• Oman toiminnan hiilijalanjäljen pienuuden osoittaminen myös asiakkaille.  

Harjulan Setlementti ry allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.11.2021 ja asetti seuraavat tavoitteet, joihin se sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Nimetään organisaation ympäristövastuuhenkilö 2022 aikana
• Selvitetään oman toiminnan/tuotteen hiilijalanjälki ja viestitään siitä
• Hankinnoissa suositaan energiatehokkaita laitteita ja tekniikkaa

Harjulan Setlementti ry:n (Harjula) visiona on olla uudistuva, erilaisia hyvinvointia edistäviä palveluita tuottava ihmisten palveluyhteisö – Hyvinvointikeskus Harjula.
Harjula tuottaa erilaisia palveluita päijäthämäläisille ihmisille, yhdistyksille ja yrityksille. Palveluita tuottavat tällä hetkellä kansalaisopisto, päiväkodit, lasten leirit, kierrätyskeskus Patina, rikos- ja riita-asioiden sovittelu, kuntouttava työtoiminta, ravitsemispalvelut, fysioterapia- ja liikuntapalvelut sekä ulkomainospaikkojen ja Harjulakeskuksen tilojen vuokraus.

Kiusaamisasioiden tuki- ja neuvontakeskus VALOPILKKU toimii valtakunnallisesti ja tukee kiusattujen lasten vanhempia, entisiä koulukiusattuja sekä työpaikallaan kiusaamista kokeneita. OmaKamu kouluttaa ja ohjaa vapaaehtoisia aikuisia toimimaan lasten ja nuorten kavereina eli Kamuina. Olopiste puolestaan palvelee työttömiä tarjoamalla heille tukea ryhmissä ja yksilöllisesti sekä fyysisen Olopiste-yhteisötilan ja virtuaalisen Olopiste -sohvaryhmän.

Hietalan tila on ensimmäinen maatila, joka liittyy Lahden kaupungin ilmastokumppaniksi. Hietalan tila täyttää tänä vuonna komeat 480 vuotta ja nykyinen isäntäpari on ottanut ohjat käsiinsä vuonna 1995. Tilalla kasvatetaan lihakarjaa ja viljellään maata, ja niistä saatavia tuotteita myydään ulos tilalta. Hietalan tila on jo pitkään tietoisesti pyrkinyt pienentämään hiilijalanjälkeään, alkaen vuodesta 2007 kun viljan kuivaaminen öljyllä lopetettiin. Öljyn syrjäytti vuonna 2008 valmistunut lämpökontti, joka käyttää lämmitykseen vain uusiutuvia energianlähteitä, pääasiassa pellettiä. Uusin ekologinen muutos on aurinkoenergia, joka saatiin käyttöön keväällä 2017.
Kumppanuuden tavoitteet:

• Monipuolistamme nurmiseosta
• Edistämme avo-ojapeltojen salaojitusta
• Kehitämme laidunkiertoa ja edistämme rotaatiolaidunnusta

HUB logistics on puhtaasti kotimainen logistiikkapalveluyritys, jolla on jo yli 30 vuoden kokemus tiedon ja materiaalin hallinnasta. HUBin palveluvalikoimaan kuuluvat sisälogistiikan ratkaisut, varastointipalvelut sekä puupakkauspalvelut. HUBin asiakkaat saavat älykästä varastointia ja sujuvaa sisälogistiikkaa aina asiakkaan tarpeiden mukaan suunnitellusti.

Tavoitteet kumppanuudelle:

• Kehitämme kuljetusten vähäpäästöisyyttä (vähäpäästöisten polttoaineiden käytön ja EURO-normien edellyttäminen, energiansäästötoimien edellyttäminen)
• Kasvatamme vähäpäästöisten trukkien osuutta
• Parannamme kiinteistön energiatehokkuutta
• Panostamme hankittavan energian päästöttömyyteen

• jätelajittelun parantaminen: muovijätteen ja pahvin erotteleminen ja jätepaalaimen hankkiminen
• led-valaistukseen siirtyminen: noin 2000 loisteputken vaihtaminen led-valaisimiin
• verhoiluliiman vaihtaminen vesiohenteiseksi

Insofa eli Askon sohvatehdas kuuluu Indoor Groupiin, joka on ketjukonsepteillaan johtava kodin huonekalujen ja sisustustuotteiden vähittäiskauppias Suomessa ja Baltiassa. Indooriin kuuluvat myös Asko- ja Sotkaketjut.

Insofalla on pitkät perinteet Askossa ja se on valmistanut sohvia kymmeniä vuosia Lahdessa. Uutena tuotteena Insofa on lanseerannut oman patjamalliston. Suurin osa Asko-myymälöissä myytävistä sohvista on valmistettu Askon Sohvatehtaalla. Insofalla on Avainlippu-tunnus käytössä ja hankinta perustuu pitkiin suhteisiin kotimaisten materiaalien toimittajien kanssa.

Insofa työllistää n. 80 henkilöä ja on suurin sohvia valmistava tehdas Suomessa.

Karlux Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.3.2016 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• LED-moduulituotteiden myynnin kasvattaminen 70 %:iin kokonaismyynnistä vuonna 2016. 
• Toimitusketjun tehostaminen tehtaalta tukkuihin. Tehtaalta lähteviä kuormia tukkuihin keskitetään ja yksittäisten lähetysten määrä minimoidaan.  
• Uuden tehtaan hankinnassa energiatehokkaisiin ratkaisuihin pyrkiminen. 
• Jätteiden lajitteluun panostaminen hankkimalla lajittelua helpottavat keräysastiat ja lajitteluohjeet myös toimistotiloihin. 

Karlux Oy on kotimainen valaisinvalmistaja, jonka tuotteet ovat saatavilla ammattitukkujen kautta. Perinteikäs perheyritys on perustettu 1983 ja tunnettiin aiemmin nimellä Hiisiön Metalli. Karlux on erikoistunut puisto- ja taajamavalaisimiin, joiden lisäksi mallistosta löytyy myös pihapiirivalaisimia sekä seinävalaisimia. Tuotannossaan Karlux suosii kotimaisia, laadukkaita ja kierrätettyjä tai kierrätettävissä olevia raaka-aineita, sekä tekee yhteistyötä paikallisten pienyrittäjien kanssa. Karlux toteuttaa myös rakennuttajan/arkkitehdin/suunnittelijan toiveiden mukaisia erikoisvalaisimia kohteisiin. Karluxin tärkeimmät arvot ovat laatu, käsityötaito ja kotimaisuus

Kauppakeskus Karisma allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.11.2021 ja asetti seuraavat tavoitteet, joihin se sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Lämmöntalteenoton parantaminen kylmälaitteiden lauhdelämmön hyötykäytöllä
• Energiansäästö siirtymällä asteittain led-valaistukseen
• Vedenkulutuksen vähentäminen teknisillä ratkaisuilla

Karisma on koko perheen palveleva kauppakeskus Lahdessa, Karistossa, Lahden moottoritien varrella. Keskukseen on koottu kattava valikoima liikkeitä ja palveluita laadukkaasta hypermarketista viihtyisiin kahviloihin ja ravintoloihin, kansainvälisistä ketjuliikkeistä paikallisten yrittäjien yksilöllisiin yrityksiin. Keskus tarjoaa avarat, valoisat ja turvalliset tilat asiointiin, ja hyvät menestymisen mahdollisuudet eri alojen yrityksille. Kaikessa keskuksen toiminnassa huomioidaan ympäristö- ja vastuullisuusnäkökohdat. Karismalle on myönnetty excellent-tasoinen Breeam-sertifikaatti osoituksena erinomaisesta toiminnan aikaisesta ympäristöasioiden hoidosta.

KontaktiVerkko Suomi Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.11.2021 ja asetti seuraavat tavoitteet, joihin se sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Yrityksen päästöjen määrittäminen päästölaskurilla
• Liikennepäästöjen vähentäminen – sähköpolkupyörän hankinta työsuhde-etuna
• Jätteen lajittelun kehittäminen – biojätteen keruun järjestäminen

KontaktiVerkko antaa uutta ja kokonaisvaltaista näkemystä yrityksen pitkän aikavälin kehittämiseen oikealla asenteella ja osaamisella. KontaktiVerkko toimii myös ELYn yritysten kehittämispalveluiden tuottaja Innovaation kaupallistamisen sekä Markkinointi ja asiakkuudet osalta. Teemme myös markkina- ja asiakastarveselvityksiä sekä kehitämme yritysten myyntiä kokonaisvaltaisesti.

Lahden Aluetaksi Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 29.5.2020 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin:  

• Taksiautojen päästötason pudottaminen keskimääräisestä luvusta 150g CO2/km (v.2019) vähäpäästöiseksi eli 100 g CO2/km.  Keinoina jätepohjaisen biodieselin käyttö sekä autokannan uudistaminen. 
• Viestiminen vähäpäästöisistä valinnoista asiakkaille. Vähäpäästöisistä takseista tehdään tunnistettavia ja niiden valinnasta helppoa. 
• Uudistetaan taksiautoilijoiden työvaatteet kiertotalouden periaatteiden mukaan valmistettuihin vaatteisiin. 
• Toimiminen Lahti Euroopan ympäristöpääkaupunki 2021-hankkeen kumppanina. 

Lahden Aluetaksi on Päijät-Hämeen suurin ja kokenein taksikeskus. Vuonna 1985 perustetun Lahden Aluetaksi Oy:n välityksessä on n. 200 autoa, ja laadukasta taksipalvelua on saatavilla vuorokauden ympäri viikon jokaisena päivänä Lahdessa, Hollolassa, Heinolassa, Orimattilassa, Asikkalassa sekä Kärkölässä. Koulutetut kuljettajat vievät asiakkaan monipuolisella ajokalustolla turvallisesti määränpäähän. Matka veloitetaan taksamittarin mukaan, ja hinnat ovat tilaustavasta riippumatta yhtenäiset sekä luotettavat. Lahden Aluetaksin saa tilattua nopeasti ja kätevästi joko soittamalla taksikeskukseen tai tilaamalla taksisovelluksen Book a taxi avulla.

Lahden kansanopisto ja Vapaa akatemia on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton nuorten ja aikuisten oppilaitos keskellä Lahtea. Vapaan akatemian toiminnan keskiössä ovat tieteiden, visuaalisten taiteiden ja teatteritaiteen vapaan sivistystyön koulutukset sekä avoin korkeakouluopetus. Opisto järjestä aikuisten perusopetusta, maahanmuuttajien kotoutumiskoulutusta sekä kasvatus- ja ohjausalan ammatillista koulutusta. Lahden kansanopisto on sitoutunut seuraaviin toimenpiteisiin:

• Selvitämme oman toimintamme hiilijalanjäljen ja viestimme siitä
• Lisäämme työntekijöiden ja opiskelijoiden tietoisuutta oman työnsä ilmastovaikutuksista ja järjestämme säännöllisesti ympäristökoulutusta
• Lisäämme hyvinvointiliikuntaa työviikkoon.
• Suosimme lähi- ja luomuruokaa, sekä sesongin tuotteita, lisäämme kasviruoan osuutta ja vähennämme punaisen lihan käyttöä

Lahden Tiedepuisto allekirjoitti ilmastositoumuksen 24.11.2025 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin:

• Hankinnoissa huomioimme paikallisia ja kestäviä yrityksiä
• Vähennämme jätteenmäärää alle 100 000 kg/a ja lisäämme kierrätystä
• Edistämme rakennusten tehokasta käyttöä
• Edistämme hiilineutraalia rakentamista

Lahden Tiedepuiston tehtävänä on toteuttaa laadukkaat tilaratkaisut Lahdessa toimiville yliopistoille ja ammattikorkeakoululle siten, että ne tuottavat toiminnallista lisäarvoa yliopistojen ja ammattikorkeakoulun opetukselle, tutkimukselle ja alueelliselle vaikuttavuudelle sekä näiden organisaatioiden ja alueen yritysten keskinäiselle yhteistyölle.

Modernien tilaratkaisujen lisäksi Lahden Tiedepuisto tarjoaa ja kehittää palveluita mahdollistamaan yritysten ja korkeakoulujen saumattoman yhteistyön sekä lisäämään asiakkaille uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Lahden kaupungin konserniyhtiönä Lahden Tiedepuisto edistää kaupungin strategiaa uuden ajan yliopisto- ja ympäristökaupunkina.

Sosiaalinen-, taloudellinen- ja ympäristövastuullisuus ovatkin Lahden Tiedepuiston toiminnan keskiössä kaikessa toiminnassa.

Osoituksena ympäristövastuullisuudestaan Lahden Tiedepuistolle on myönnetty Ekokompassi -sertifikaatti ja osana vastuullisuusraportointia yhtiö on laatinut päästö- ja luontojalanjälkilaskelmat.

Lahti Basketball Juniorit allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.4.2021 ja on asettanut seuraavat tavoitteet vuodelle 2021:

• kannustetaan työntekijöitä sekä jäseniä kimppakyyteihin ja kävelyyn / pyöräilyyn
• järjestetään seuran jäsenille 2-4 koriskirpputoria vuosittain
• paperiton toimisto
• valot sammutetaan aina tiloista lähdettäessä

Lahti Basketball Juniorit on vuonna 2012 perustettu lahtelainen juniori- ja harrastekoripalloseura. Seuran tärkeimpänä toiminta-ajatuksena on tarjota eri-ikäisille tyttö- ja poikajunioreille sekä harrastepelaajille mahdollisuus harrastaa koripalloa jokaiselle itselleen sopivalla tasolla.

Seuran ydintoimintaa ovat koripalloharjoitukset, pelit, leirit sekä koripallotapahtumat. Seuralla on joukkueita aina 2-vuotiaista 18- vuotiaisiin tytöissä ja pojissa ja kovimmat joukkueet taistelevat Suomen mestaruudesta omassa ikäluokassaan. Lisäksi seuralla on aikuisten harrasteryhmiä sekä soveltavan liikunnan ryhmiä.

Seuran tavoitteena on liikuttaa mahdollisimman montaa lasta, nuorta ja aikuista toiminta-alueellaan ja tarjota nuorille mahdollisuus tavoitella huippu-urheilijan uraa koripallossa.

Lahti Energia Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.11.2021 ja asetti seuraavat tavoitteet, joihin se sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Uusiutuvan energian käyttö Hartwallin energiantuotannossa: Hartwallin prosessin sivuvirtojen hyödyntäminen energiantuotannossa. Maakaasun korvaaminen mäskistä tuotetulla biokaasulla ja sähkökattilalla. Rakennus- ja asennustyöt edenneet siten, että käyttöönotto vuonna 2023 mahdollinen.
• Puhdistetun jäteveden sisältämän lämmön hyödyntäminen kaukolämmön tuotannossa: Ali-Juhakkalan lämpöpumppulaitoksen käyttöönotto.

Lahti Energia on lahtelaisten oma energiayhtiö, joka tuottaa asiakkailleen huolettomia energiaratkaisuja. Tuotamme kaukolämpöä ja sähköä paikallisilla kierrätys- ja biopolttoaineilla sekä räätälöityjä energiaratkaisuja yrityksille ja taloyhtiöille.
Kaukolämmön tuotamme kahdessa voimalaitoksessamme, eri puolilla jakeluverkkoa sijaitsevissa pienvoimaloissa sekä hukkalämmöllä. Sähköä tuotamme omien voimalaitostemme lisäksi myös osuusvoimayhtiöissä, joista saamme vesivoimaa, tuulivoimaa ja ydinvoimaa.

Panostamme uusien energiamuotojen kehittämiseen ja olemme avaintekijä paikallisessa kiertotalousketjussa. Toteutimme kokoluokkamme ensimmäisenä Suomessa laajan energiakäännöksen, jonka viimeisteli kivihiilestä luopuminen vuonna 2019. Kaukolämmöstämme 95 prosenttia tuotetaan uusiutuvilla tai kierrätyspolttoaineilla, ja tuottamastamme sähköstä noin 90 prosenttia on päästötöntä. Lahti Energian merkittävät ilmastoteot siivittivät Lahden valintaa vuoden 2021 Euroopan ympäristöpääkaupungiksi.
Olemme sataprosenttisesti Lahden kaupungin omistama energiayhtiö. Sähkönjakelusta huolehtii Lahti Energian tytäryhtiö Lahti Energia Sähköverkko Oy. Lisää toiminnastamme www.lahtienergia.fi

Lahti Ringette ry on vuonna 1982 perustettu urheiluseura, joka toimii vapaaehtoisvoimin. Seura järjestää joukkuetoimintaa kaikille ikäluokille ja sen jäsenmäärä on noin 200 henkilöä. Lahti Ringeten arvot ovat avoimuus, rehellisyys, yhdessä tekeminen, kannustus ja huomioiminen. Ilmastokumppanuudella Lahti Ringette sitoutuu:

• Nimeämme seuralle ympäristövastuullisuuteen vastuuhenkilön
• Laadimme ympäristövastuullisuuden ja kestävän liikkumisen toimintamallit
• Viestimme ympäristökysymyksistä ja -teoista seurassamme aktiivisesti
• Ohjaamme seuratoimijoiden valintoja muun muassa lisäämällä tietoisuutta oman toiminnan ilmastovaikutuksista

Liikuntakeskus Pajulahti allekirjoitti ilmastositoumuksen 7.6.2022 ja asetti seuraavat tavoitteet, joita se sitoutuu edistämään vuoden 2022 aikana:

• Jätteiden lajittelun ja kierrätyksen tehostaminen
• Energiaomavaraisuuden lisääminen uusituvilla energialähteillä kuten aurinkoenergialla
• Vastuullisuusviestinnän kehittäminen
• Tapahtumien vastuullisuuden kehittäminen

Liikuntakeskus Pajulahti on Lahden Nastolassa toimiva urheiluopisto ja vapaa-ajan liikuntakeskus. Pajulahden toiminta jakautuu neljään eri toimialueeseen: urheiluvalmennukseen, ammatilliseen liikuntakoulutukseen, vapaa-ajan palveluihin sekä yritys- ja ryhmäpalveluihin. Toiminta-ajatuksena on lisätä liikunnan avulla terveyttä, järjestää korkeatasoista liikunta-alan ammatillista koulutusta sekä hyvät olosuhteet urheiluvalmentautumiseen.

Pajulahti toimii sekä Suomen Olympiakomitean että Suomen Paralympiakomitean virallisena valmennuskeskuksena (Olympic Training Center & Paralympic Training Center).

Lahden Diakonialaitos eli dila on Lahden Diakoniasäätiön ylläpitämä yhteiskunnallinen yritys, joka edistä aktiivisesti Lahden alueen lasten, nuorten ja aikuisten hyvinvointia. Haluamme tarjota ihmisille vaikuttavia palveluja ja toiveikkuutta erilaisiin elämäntilanteisiin. Teemme työtä Hyvän elämän puolesta ja meille on ensiarvoisen tärkeää kohdata asiakkaamme ja heidän läheisensä tasavertaisesti, elämää ja valintoja kunnioittaen. Toimimme luotettavasti ja läpinäkyvästi puolustaen erityisesti niitä ihmisiä, jotka ovat vaarassa jäädä yhteiskunnan ulkopuolelle. Meille on tärkeää käyttää asiantuntijuuttamme tarjoamalla merkityksellisiä palvelukokemuksia ja mahdollistaa omakohtaisia onnistumisia.
Dila on myös jo aiemmin panostanut ympäristö-ja vastuullisuustyöhön ja esim. vastuullisuusviestintään ollaan pistämässä entistä enemmän painoa.

Kumppanuuden tavoitteet:

• Kehitämme Dilakorttelin Ilmaista Puotia ekologisena työllisyyspalveluiden alustana.
• Kiinnitämme erityistä huomiota ruokahävikin vähentämiseen sekä kasvisvaihtoehtojen lisäämiseen vieraanvaraisuustarjoiluissamme.
• Tuemme työhön sisältyvien matkojen tekemistä sähköpyörillä
• Laskemme yrityksemme hiilijalanjäljen ja hiilikädenjäljen.

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lahden yhdistys ry on vuonna 1921 perustettu taloudellisesti ja hallinnollisesti itsenäinen paikallisyhdistys, joka edistää lahtelaisten lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia. Yhdistyksen arvot ovat: lapsen ja lapsuuden arvostus, yhteisvastuu, inhimillisyys ja yhdenvertaisuus. Yhdistyksen visio on, että Lahti on lapsiystävällinen kaupunki, jossa lapset, nuoret ja lapsiperheet voivat hyvin ja heidän etunsa asetetaan etusijalle. Yhdistys osoittaa sitoutumistaan seuraavin teoin:

• Siirrymme led-valaistukseen sitä mukaa, kun lamppuja joudutaan vaihtamaan
• Siirrymme paperittomaan toimistoon.
• Kehitämme historiallisesti merkittävän aineiston ja toiminnan kannalta välttämättömien papereiden siirtämistä sähköiseen muotoon, ja tavoitteena on, että keksimme myös tähän ratkaisun vuoden 2025 loppuun mennessä.
• Muutamme toiminnan esitteet pääasiallisesti sähköiseksi. Tapahtumissa on toiminnosta vain yksi esite, josta asiakkaat voivat ottaa valokuvan tai QR-koodin skannaamalla pääsevät lukemaan sähköisen esitteen.

Oy Lunawood Ltd allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.11.2021 ja asetti seuraavat tavoitteet, joihin se sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Tarkastellaan yrityksen toiminnan ympäristö- ja ilmastovaikutuksia ja asetetaan tavoitteet 2022-2024 aikana
• Huomioidaan tuotteiden ja palveluiden suunnittelussa ympäristö- ja ilmastonäkökohdat 2022 aikana
• Selvitetään oman toiminnan/tuotteen hiilijalanjälki ja viestitään siitä 2022 aikana

Oy Lunawood Ltd on lämpöpuun tuotannon innovatiivinen edelläkävijä ja kansainvälinen markkinajohtaja. Yhtiön asema perustuu laadukkaaseen tuotteeseen ja luotettavaan asiakaspalveluun. Lunawood on tavoitteellinen kasvuyritys työllistäen 130 henkilöä Iisalmen, Kaskisten ja Joensuun tuotantolaitoksilla sekä Lahden pääkonttorilla ja tärkeimmissä vientimaissa. Yrityksen vuotuinen tuotantokapasiteetti on 173 000 m3. Yrityksen tuotannosta suurin osa menee vientiin. Lunawoodin liikevaihto vuonna 2020 oli 56 M€.

Yrityksemme toimii vastuullisesti sen jokaisella osa-alueella. Huolehdimme vastuullisuudestamme ympäristö- ja sosiaalisenvastuun sekä hyvään hallintotapaan liittyvissä asioissa. Olemme viimeisen vuoden aikana kehittäneet ja kehittyneet vastuullisuusasioissa isoin askelein. Haluamme, että meidät tunnetaan vastuullisena toimijana. Lunawoodin sosiaalinen vastuu ei rajoitu pelkästään meidän omiin 130 työntekijäämme, vaan näemme, että meidän yhteiskunnallinen vastuumme ja vastuullisuus ulottuu koko arvoketjuumme, johon kuuluvat mm. raaka-aineentoimittajat, teknologiatoimittajat, eri ylläpitopalvelujen tuottajat, logistiikka-yritykset, koulutusorganisaatiot, viranomaiset, yhteistyökumppanit.

Manna ry allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.9.2017 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Sähkön kulutuksen pienentäminen ja kilpailuttaminen vihreään sähköön.  
• Sekajätteen määrän vähentäminen. 
• Henkilöautoliikenteen vähentäminen lisäämällä etäkokouksia ja tehostamalla logistiikkaa.  

Manna ry on tavoitteidensa mukaisesti siirtynyt vihreän sähkön käyttöön ja vaihtanut valaisimet pääosin led-valoihin sekä valinnut uusien laitteiden hankinnassa sähköä säästävät laitteet. Käytössä olevat autot ovat aiempaa vähäpäästöisempiä ja kuluttavat vähemmän polttoainetta Etätyötä sekä -kokouksia lisätty. Myös biojätteen määrä on vähentynyt n. 30 %. 

Yhteiskunnallisena yrityksenä tuotamme Mannakodeissa tehostettua palveluasumista ja palveluasumista ikääntyneille. Uusi palvelutalo Mannanranta on avattu keväällä 2020. Lisäksi tuotamme ateria-, asiointi- ja avustamispalveluja. Palveluillamme on Avainlippu-tunnus. Olemme toimineet Uudessakylässä yli 20 vuotta ja henkilöstöä Mannalla on noin 45.

”Halusimme mukaan ilmastokumppaniksi, koska ympäristöasiat ovat meille hyvin tärkeitä. Toteutamme Green Care -toimintaa ja myös tätä kautta kestävän kehityksen periaatteiden noudattaminen on meidän toiminnassamme oleellisesti mukana.” – Toiminnanjohtaja Sari Dufva 

Mainostoimisto Lento Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.4.2021 ja on asettanut seuraavat tavoitteet vuodelle 2021:

• vähentää sähkönkulutusta 10%
• korvata normaali sähkö uusiutuvalla energialla tuotetulla sähköllä

Mainostoimisto Lento on visuaaliseen suunnitteluun erikoistunut mainostoimisto. Lento on perustettu 2002 ja toimipaikka on Lahdessa.

Palvelemme asiakkaita eri puolilla Suomea suunnittelemalla brändi-ilmeitä, yritysilmeitä, ilmeen uudistuksia, logoja, nettisivuja ja muita markkinointiviestinnän välineitä esitteistä messuosastoihin. Meillä on vankka kokemus kirjojen, lehtien ja kuvastojen ulkoasun suunnittelusta, kuvituksesta ja taitosta.

Lento palvelee asiakkaitaan lämminhenkisesti pyrkien kustannustehokkaisiin, luoviin ja ammatillisesti korkeatasoisiin ratkaisuihin.

Mikael-kylät Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 24.11.2025 ja sitoutui seuraaviin  toimenpiteisiin:

• Henkilöstön ja asukkaiden jatkuva koulutus ympäristöteemoihin
• Vedenkulutuksen seuraaminen ja ohjaaminen järkevään vedenkäyttöön
• Planetaarisen ruokalistan kehittäminen
• Kannustaminen kestävään liikkumiseen

Mikael-kylät Oy on perustettu vuonna 2023 ajatuksella tuottaa parasta asumispalvelua sekä työ- ja päivätoimintaa kehitysvammaisille aikuisille
Lahden alueella.

Mikael-kylän toiminta keskittyy Lahden alueelle, asumispalveluyksiköt Kunnakseen ja Kivistönmäelle, työ- ja päivätoiminta Kunnakseen ja
keskustaan.

Henkilökuntaa Mikael-kylässä on noin 20 ja palveluihin ottaa osaa yli 30 henkilöä.

Mikael-kylät tekee vahvaa oppilasyhteistyötä Sosiaalialan oppilaitosten LAB:n, Salpauksen ja Diak:n kanssa.

Mikael-kylät oy on yhteiskunnallinen yritys, jonka tavoitteena on syventyä itsemääräämisoikeuden ymmärtämiseen ja luoda sen myötä ajanmukaisia palveluja kehitysvammaisille henkilöille.

Mikael-kylät kantaa vahvaa arvopohjaa kaikessa toiminnassaan. Kestävä kehitys, ymmärtävä kohtaaminen ja osallisuus ovat kolme pääperiaatetta, joihin toiminta perustuu.

Mikael-kylän tavoitteena on kasvaa palveluntuottajana ja muokata yhteiskuntaa suvaitsevammaksi, kestävämmäksi ja ihmisläheisemmäksi.

Mikael-kylät vastaanotti Lahden kaupungin vammaisneuvoston vuoden vammaisteko palkinnon vuonna 2024.

Novart Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.4.2021 ja on asettanut seuraavat tavoitteet:

• vähennämme tuotantomme ja kuljetustemme CO2-päästöjä 72% vuoteen 2026 mennessä vuoden 2019 tasosta
• vähintään 70% toimitusketjumme toimittajista on tieteellisesti hyväksytyt hiilijalanjäljen vähennystavoitteet vuoteen 2025 mennessä

Novart Oy on Suomen suurin keittiöitä ja kiintokalusteita valmistava yritys. Yrityksellä on pitkä historia ja Nastolan tuotantolaitoksella samalla tontilla on ollut kalustevalmistusta nyt jo yli 70 vuoden ajan.

Novart on merkittävä työllistäjä Lahden alueella, koko yrityksen henkilöstömäärä on n. 350 ja liikevaihto on n. 85 miljoonaa euroa. Kalusteet ovat avainlipputuotteita ja yrityksen tavoitteena on olla vastuullisuuden ja designin johtaja.

Yritysmyynnissä asiakkaina ovat suomalaiset rakennusliikkeet ja rakennuttajat, joille palvelukonsepti kattaa toiminnan kalusteiden suunnittelusta aina asennukseen asti. Kuluttajamyynnissä asiakkaita palvelevat koko Suomen kattavasti Keittiömaailma ja Petra -keittiömyymälät. Tunnetut tuotemerkit ovat A la Carte ja Petra -keittiöt.

Näkemystehdas MBE Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 18.2.2015 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Cleantech Finland -verkostoon hakeminen. 
• Tulostusmäärän vähentäminen 2 vuoden aikana 10 %. 

• Autoilun päästöjen vähentäminen suosimalla joukkoliikennettä ja etäkokouksia sekä valitsemalla autohankinnoissa pienipäästöisiä autoja ja ajamalla taloudellisesti. 

Näkemystehdas on pienentänyt tulostusmääräänsä huomattavasti, jopa 90 % alkuvuoden 2020 aikana.   Myös sähkönkulutus on laskenut vastaavana ajankohtana 50 %. Lisäksi Näkemystehtaalla kierrätetään kattavasti kaikki toimistolla syntyvä jäte.   

Näkemystehdas MBE on strategisen B2B-markkinoinnin ja -viestinnän asiantuntija. Me uskomme, että kaiken tekemisemme tulee tukea yrityksen kasvua. Siksi teemme linjakasta markkinointia ja viestintää, jotka perustuvat vahvaan ajatteluun. Emme vedä hatusta kaneja, kyyhkyjä tai ratkaisujakaan, vaan kaikki tekemisemme ponnistaa monipuolisesta kokemuksestamme ja kyvystämme valjastaa data päätöksenteon tueksi. Toimimme ketterästi asiakkaidemme strategisena kumppanina ja käytämme tiimimme joukkovoimaa. Meiltä saat koko paketin: ajattelun, näkemyksen ja toteutuksen.

Osuuskauppa Hämeenmaa allekirjoitti ilmastositoumuksen 29.5.2020 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Aurinkosähköä tuottavien voimalaitosten asentaminen vuonna 2020 kiinteistöjen katoille 1600 MWh/a tuotannon verran ja toimien jatkaminen seuraavinakin vuosina. 
• Kaupan kylmälaitosten energiatehokkuusmuutoksilla 1500 MWh/a säästön saavuttaminen eli vuosina 2020-21 yhteensä 3000 MWh energiansäästö.

Osuuskauppa Hämeenmaa on paikallinen palveluyritys, jonka omistavat sen yli 160 000 asiakasomistajaa. Hämeenmaan toiminnan kulmakivi on osuustoiminnallisuudessa: toiminta-ajatuksena on tuottaa asiakasomistajille etuja ja palveluita monipuolisesti Kanta- ja Päijät-Hämeessä. Alueellaan Hämeenmaa on myynniltään suurin yritys ja tärkein yksityinen työnantaja.

Osuuskauppa Hämeenmaalla on yli 100 toimipaikassa 21 kunnan alueella Kanta- ja Päijät-Hämeessä. Hämeenmaan liiketoiminta-alueita ovat market-, rauta-, tavaratalo-, erikoisliike-, auto-, liikennemyymälä- ja polttoneste- sekä majoitus- ja ravitsemiskauppa. 

Production Software Finland Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 18.12.2015 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Liittyminen Cleantech Finland -verkostoon. 
• Etäkokouksien ja junan suosiminen henkilöauton sijaan. 
• Vähentää henkilöautokilometrejä ainakin 20 % kahden vuoden aikana. Pitkän tähtäimen tavoitteena on yrityksen käytössä olevien autojen vaihtaminen joko sähkö- tai biokaasukäyttöisiksi.  

Production Software Finland Oy on liittynyt tavoitteidensa mukaisesti verkostoon ja ylittänyt autoilun vähentämisen tavoitteensa. Tehty vähennys oli jopa 50-60%, joka saavutettiin yhdestä autosta luopumalla, etäkokouksien ja -päivien lisäämisellä sekä pilvipalveluiden käytöllä. Sähkö- tai kaasuauto oli vielä hankkimatta.  

Production Software Finland Oy on teollisuuden oma ohjelmistotalo, joka lisää älyä valmistavan teollisuuden yritysten tuotantoon it-järjestelmien ja ohjelmistojen avulla. Tavoitteena on nostaa yritysten tuottavuutta ja parantaa niiden kilpailukykyä poistamalla turhaa työtä ja kasvattamalla resurssitehokkuutta. Päätuotteemme on Smartmes valmistuksenohjausjärjestelmä, joka hoitaa tehtaan tuotannonohjauksen, huollon hallinnan, laadunvalvonnan ja varastojen hallinnan. Ohjelmisto automatisoi tiedonsiirron ja tapahtumien seurannan sekä tuottaa käyttäjille ja yrityksen johdolle reaaliaikaista tietoa siitä, mitä tuotannossa todella tapahtuu

Purkupiha Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.9.2017 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Kuljetusten optimointi vähentämällä turhaa välivarastointia.    
• Purkukohteista saatujen kalusteiden ja laitteiden uusiokäytön lisääminen.  
• Kierrätettävien materiaalien määrän kasvattaminen. Laitoksella vastaanotettavien ja käsiteltävien jätteiden määrän lisääminen sekä uusien jakeiden kierrättäminen.

Ramboll Finland tarjoaa Lahdessa ja 20 muulla suomalaisella paikkakunnalla infraan, kiinteistöihin ja rakentamiseen, energiaan, strategiseen vastuullisuuskonsultointiin, ympäristön terveyteen, veteen sekä projektinjohtoon ja kiinteistökonsultointiin liittyviä palveluita. Rambollin asiakaskunta koostuu esimerkiksi julkisen sektorin eri toimijoista, teollisuusyrityksistä ja kiinteistösijoittajista. Ramboll on asettantu seuraavat tavoitteet kumppanuudelle:

• Toteutamme työssämme Rambollin strategian mukaisia kestävän kehityksen periaatteita. Koulutamme henkilöstöä kestävän kehityksen teemoissa aktiivisesti ja toteutamme kestävän kehityksen ja ympäristörakentamisen ratkaisuja hankkeissamme yhdessä asiakkaiden kanssa.
• Kannustamme työmatkapyöräilyyn. Järjestämme vuosittain polkupyörähuollon päivän toimistollamme, jolloin työntekijämme voivat huollattaa pyöränsä ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden työsuhdepolkupyörään.
• Toteutamme yhdessä Lahden Tiedepuiston kiinteistön ja kiinteistön muiden toimijoiden kanssa kestävää kehityksen mukaisia toimia ja tapahtumia (mm. kierrätyspäivä ja pyöräsäilytystilojen suunnittelu ja kasvikaton suunnittelu)

Sandvik Mining and Construction Oy, Lahti allekirjoitti ilmastositoumuksen 30.11.2021 ja asetti seuraavat tavoitteet, joihin se sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Energiatehokkuus – ikkunoiden tiivistys
• Dieselvetoisen pakettiauton korvaaminen sähköisellä
• Etätyöskentelyn mahdollistaminen myös jatkossa

Yrityksemme valmistaa kaivos- ja louhoslaitteita. Lisää toiminnastamme https://www.rammer.com/

Salpausselän kuntoutussairaala Jalmari allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.4.2021 ja on kumppaneineen asettanut seuraavat tavoitteet ja sitoutuu vuoden 2021 aikana:

• Vähentämään ruokahävikkiä
• Ohjaamaan henkilöstöä oikeaan jätteiden lajitteluun
• Lisäämään luonnon monimuotoisuuden huomioimista henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi

Päijät-Hämeen hyvinvointialue kokoaa hyvinvointialueen järjestämät erikoissairaanhoidon, sosiaali- ja perusterveydenhuollon sekä ympäristöterveydenhuollon palvelut yhden nimen alle. Edistämme alueemme asukkaiden terveyttä, hyvinvointia ja toimintakykyä ihmisestä välittäen, yhdessä tehden ja rohkeasti uudistuen.

Geriatrinen osaamiskeskus on yksi yhtymän tulosalueista ja tuottaa perusterveydenhuollon osastopalvelut Jalmarissa ja Orimattilan terveysasemalla sekä Geriatrian poliklinikkatoiminnan koko yhtymän alueella.

Ilmastokumppanuuteen osallistuu Päijät-Hämeen hyvinvointialueelta Lahdessa sijaitseva Salpausselän kuntoutussairaala Jalmari. Geriatrinen osaamiskeskus on kutsunut mukaan Jalmarissa toimivia sisäisiä kumppaneita: Kuntoutuksen tulosalue, Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy ja Päijät-Hämeen Laitoshuoltopalvelut Oy.

Sinuhe Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 27.2.2019 ja sitoutui seuraaviin toimenpiteisiin: 

• Biojätteen toimittaminen bioetanolin tuotantoon. 
• Vihreän sähkön kilpailuttaminen ja siihen vaihtaminen. 

• Kokonaispäästöjen pienentäminen 15 % energiatehokkuustoimien ja osittaisen vihreään sähköön vaihtamisen avulla.

Sinuhella biojätteet toimitetaan käsiteltäväksi ISCC -sertifioituun laitokseen ja vuonna 2019 toiminnan energiatehokkuutta parannettiin mm. linjaston uusimisella ja ilmanvaihdon hukkalämmön talteenoton tehostamisella.

Sinuhe on lahtelainen leipomo, joka on tarjonnut leipomo- ja konditoriaherkkuja 60 vuotta. Sinuhen keskeisiä arvoja ovat huolella valmistetut tuotteet, vastuullisuus ja jatkuvuus, jotka ilmenevät mm. kotimaisten raaka-aineiden suosimisena.  

Tavata Global Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 7.6.2022 ja on asettanut seuraavat tavoitteet, joihin sitoutuu vuoden 2022 aikana:

• Vähennetään liikkumisen päästöjä korvaamalla henkilöautolla liikkumista julkisilla tai polkupyörällä
• Lisätään viestintää vastuullisesta ja kestävästä IT-alan yritystoiminnasta nettisivuilla ja somekanavissa
• Tehdään laskenta yrityksen päästöistä

Tavata Global on suomalainen ohjelmistoyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisen tapahtuma-alustan ja verkostoitumistyökalun erilaisiin live-, hybridi- ja virtuaalitapahtumiin. Palvelumme auttavat tapahtumanjärjestäjää toteuttamaan tapahtumansa onnistuneesti alusta loppuun sekä tarjoamaan tapahtuman osallistujille mieleenpainuvan tapahtumakokemuksen. Koska jokainen tapahtuma on uniikki kokonaisuus, on alustamme myös räätälöitävissä yksilöllisesti. Pienestä suureen skaalautuva työkalumme soveltuu niin messutapahtumiin, seminaareihin, yritystapahtumiin kuin rekrytointi- ja B2B-tapahtumiinkin.

Tavata-alustalla on yli 25 000 käyttäjää 50 eri maasta ja tapahtumia on järjestetty Suomessa ja ulkomailla useita satoja. Alusta on käyttäjäystävällinen ja monipuolinen ratkaisu tapahtumien järjestämiseen ja hallinnointiin.

Tres Hombres Consulting Group Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.4.2021 ja on asettanut seuraavat tavoitteet vuodelle 2021:

• vähennetään bensan kulutusta 30 %
• vähennetään lentämistä 50 %

Tres Hombres Consulting Group Oy, tuttavallisemmin Trescon.fi™, on vuonna 2017 perustettu  lahtelainen konsulttiyritys ja  yritysten kehittämispalveluja tarjoava ELY-konsultti.

Asiantuntijoillamme  on laaja-alainen yli 20 vuoden työkokemus eri toimialojen johto- ja kehittämistehtävistä. Toteutamme yritysten johtamisjärjestelmiä sekä tarjoamme niihin liittyviä koulutus-, konsultointi- sekä auditointipalveluja.

Autamme asiakkaitamme työturvallisuuden kokonaisvaltaisessa kehittämisessä, riskienarvioinneissa, tuoteturvallisuuden vaatimusten selvittämisessä, tuotteiden CE-merkinnässä, kemikaalien käyttöön liittyvissä turvallisuusasioissa, ympäristölainsäädäntöön sekä ympäristöriskeihin liittyvien velvoitteiden tunnistamisessa.

Tolvanen Oy allekirjoitti ilmastositoumuksen 20.4.2021 ja on asettanut seuraavat tavoitteet vuodelle 2021:

• kertakäyttöastioiden uushankinnassa pääpaino biohajoaviin tuotteisiin
• kasvisruokavaihtoehtoja tarjotaan aiempaa enemmän

Tolvanen Oy on perinteikäs lahtelainen catering- ja ravintola-alanyritys.  Vuonna 1955 perustettu  perheyritys on ollut vuosikymmenten ajan mukana niin asiakkaiden arjessa kuin juhlassa.  Olemme myös olleet aina voimakkaasti mukana toteuttamassa erilaisia ravintolapalveluita niin urheilu- ja kulttuuritapahtumiin kuin messuillekin.

Toiminnan perustuksena on alusta asti ollut laadukkaiden ja ammattitaitoisten catering- sekä ravintolapalveluiden toteuttaminen asiakkaiden toiveiden mukaan.  Myös kalusto- ja telttavuokraus kuuluvat palveluvalikoimaamme, jonka ansiosta pystymme myös toteuttamaan tilaisuuksia erilaisissa sisä- ja ulkotiloissa.

Virnex Groupin visio on olla kumppani, joka auttaa yrityksiä ja organisaatioita navigoimaan keinoälyn ja digitalisaation tuomissa mahdollisuuksissa, varmistaen, että niiden liiketoiminta on kannattavaa ja kestävää.  

Meidän kaikkien täytyy huolehtia ympäristöstämme. Tässäkin asiassa haluamme kulkea edellä ja etsiä jatkuvasti kestävämpiä ratkaisuja yhteistyössä muiden tahojen kanssa.