Valtioneuvosto hyväksyi asetuksen nuorten rekrytointituesta 22.12.2025. Nuorten rekrytointitukea voi hakea meiltä 16.2. alkaen. Päivitämme hakuohjeet pian.
Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu alle 30-vuotiaiden työnhakijoiden työllistymisen tukemiseen. Yritykset voivat saada tukea nuoren työntekijän palkkakustannuksiin puolen vuoden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa.
Nuorten rekrytointituki helpottaa palkkaamista
yritykset voivat saada tukea 50 % nuoren palkkakustannuksista puolen vuoden ajan, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudessa henkilöä kohden. Tuen enimmäismäärä on 9000 euroa palkattua nuorta kohden. Samalle työnantajalle voidaan myöntää useita avustuksia.
Ehdot tuen hakemiselle:
- Palkattava henkilö on alle 30-vuotias työtön työnhakija, joka on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta työsopimuksen tekemistä edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana.
- Jos työllistettävä henkilö on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän, työttömyyden keston on oltava vähintään kolme kuukautta.
- Työsuhde kestää vähintään kuusi kuukautta ja palkka on työehtosopimusten mukainen.
- Työaika on vähintään 30 tuntia viikossa (noin 80 prosenttia).
- Palkattavan henkilön kotikunta on Lahti.
- Työnantajan kotikunta voi olla missä tahansa Suomessa.
- Työnantajalla ei saa olla hoitamatonta verovelkaa. Hakemisen yhteydessä toimitettava verovelkatodistus tai ajantasainen maksusuunnitelma.
- Nuorten rekrytointituki myönnetään de minimis -tukena. Yritykselle kolmen verovuoden aikana myönnettyjen de minimis -tukien summa ei saa yhdessä anotun nuorten rekrytointituen kanssa ylittää 300 000 euron rajaa