Nyt voi hakea nuorten rekrytointitukea 

Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu alle 30-vuotiaiden työnhakijoiden työllistymisen tukemiseen.  Yritykset voivat saada tukea 50 % nuoren palkkakustannuksista puolen vuoden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa henkilöä kohden. Tuen enimmäismäärä on 9 000 euroa palkattua nuorta kohden. Samalle työnantajalle voidaan myöntää tukea useamman nuoren työllistämiseksi.  

Jotta palkkauksessa voi hyödyntää nuorten rekrytointitukea, palkattavan henkilön on oltava alle 30-vuotias työtön työnhakija, joka on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta työsopimuksen tekemistä edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana. Jos työllistettävä henkilö on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän, työttömyyden keston on oltava vähintään kolme kuukautta. 

Palkattavan nuoren kotikunnan on oltava Lahti, mutta työpaikka voi sijaita missä tahansa Suomessa. 

– Työttömyys runtelee tällä hetkellä nuoria erityisen pahasti. Rekrytointituen avulla nuoret pääsevät kiinni työelämään. Haastan Lahden seudun työnantajia lähtemään mukaan yhteisiin talkoisiin, sanoo yksikön päällikkö Tiina Lietzen. 

Nuorten rekrytointitukea varten Uudenmaan elinvoimakeskus on myöntänyt Lahdelle määrärahaa 959 000 euroa.  

Miten nuorten rekrytointitukea haetaan? 

Työnantaja täyttää ja lähettää sähköisen rekrytointitukihakemuksen Lahden kaupungin työllisyyspalveluille ennen työsuhteen alkamista. Työllisyyspalvelut käsittelee hakemuksen ja tekee tuen myöntämisestä päätöksen, jonka jälkeen tuen käytöstä laaditaan työnantajan kanssa sopimus.