Hyppää sisältöön

Päijät-Hämeessä varaudutaan varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen muutokseen

Päijät-Hämeen kunnat ja LAB-ammattikorkeakoulu käynnistivät työelämäyhteistyön, jolla vahvistetaan varhaiskasvatuksen henkilöstön saatavuutta alueella. Yhteistyön tuloksena varhaiskasvatuksessa jo työskenteleviä lastenhoitajia koulutetaan varhaiskasvatuksen sosionomeiksi.

Päijät-Hämeen kunnissa lastenhoitajan tehtävissä työskenteleville tarjottiin mahdollisuutta hakeutua sosionomin polkuopintoihin, joiden kautta avautuu reitti tutkinto-opiskelijaksi sosionomikoulutukseen. Opinnot käynnistyvät tammikuussa 2023 ja niihin osallistuu 22 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Asikkalasta, Hollolasta, Lahdesta, Orimattilasta ja Padasjoelta.

Varhaiskasvatukseen suuntautuva sosionomikoulutus antaa kelpoisuuden toimia varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävissä. Koulutuksella vastataan kelpoisuusvaatimusten muutokseen, minkä mukaan vuoden 2030 jälkeen henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Jo alalla olevien lastenhoitajien jatkokouluttautumisen mahdollistaminen varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtäviin on tärkeää.

Päijät-Hämeen alueella varhaiskasvatuksen henkilöstön saatavuutta haluttiin lähteä ennakoimaan hyvissä ajoin. Henkilöstön saatavuudessa ei vielä ole ollut pääkaupunkiseudun kaltaista haastetta.

Sosionomien kouluttamiseen liittyvän työelämäyhteistyön lisäksi seudullinen varhaiskasvatuksen kehittämisryhmä ja yliopistojen edustajat ovat keskustelleet varhaiskasvatuksen opettajien erilaisista koulutuspoluista.

Lisätietoja

Lahden kaupunki
Varhaiskasvatusjohtaja Mika Harju, seudullisen varhaiskasvatuksen kehittämisryhmän puheenjohtaja, 050 559 7901 (tavoitettavissa tiistaista 10.1.2023)

Verkostokoordinaattori Kati Vähäkuopus,  seudullinen kehittäminen, 044 416 4844

LAB-ammattikorkeakoulu
Osaamispäällikkö Helena Wright, 040 754 8430