Lahdessa tukea on edelleen runsaasti jäljellä. Määrärahasta on käytetty vasta noin 130 000 euroa, joten työnantajille on haettavissa vielä lähes 890 000 euroa. Nuorten rekrytointituen tavoitteena on helpottaa alle 30-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden työllistymistä sekä madaltaa työnantajien rekrytointikynnystä.
Tukea jopa 9 000 euroa nuoren palkkaamiseen
Tukea voidaan myöntää työnantajalle 50 prosenttia nuoren palkkakustannuksista enintään kuuden kuukauden ajaksi. Tuen määrä on enintään 1 500 euroa kuukaudessa työntekijää kohden, eli yhteensä enintään 9 000 euroa.
Nuorten rekrytointitukea voivat hakea yritykset, yhdistykset ja säätiöt, jotka palkkaavat alle 30-vuotiaan työttömän työnhakijan. Palkattavan nuoren kotikunnan tulee olla Lahti, mutta työnantajan kotikunta voi sijaita missä tahansa Suomessa.
– Nuorten rekrytointituen lisäksi tarjoamme työnantajille apua sopivien tekijöiden löytämiseen. Voimme tehdä ehdokasesittelyjä ja nostaa esiin tehtävään sopivia työnhakijoita, jolloin rekrytointi pääsee nopeasti eteenpäin, kertoo asiakkuuspäällikkö Antti Saira.
Työsuhteen tulee alkaa vasta myönteisen tukipäätöksen jälkeen. Tukea myönnetään määrärahan puitteissa.
-Olisi harmillista, jos merkittävä osa tähän tarkoitukseen varatusta rahoituksesta jäisi käyttämättä. Nuorten rekrytointituki on konkreettinen tapa auttaa nuoria lahtelaisia työelämään. Toivon, että mahdollisimman moni työnantaja hyödyntää mahdollisuuden, lisää Saira.
Lue lisää nuorten rekrytointituesta-
Antti Saira
Asiakkuuspäällikkö